0
(0)

Изменения в организации можно охарактеризовать как целенаправленные воздействия руководства на внутренние переменные в организации, определяющие ее цели, структуру, технологию и человеческие ресурсы. 

Причины, побуждающие к изменениям: спрос и предложение на рынке; экономические, социальные, технологические, политические; стихийные бедствия. 

Существуют различные виды изменений или преобразований ФСО: расформирование, модернизация, оптимизация, реорганизация, банкротство, ликвидация, слияние и т.д. 

К изменения относятся и процессы смены организационно-правовых форм, видов деятельности, финансирования и проч. 

На сегодняшний день основные изменения коснулись учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта – ДЮСШ. Переход на стандарты спортивной подготовки обусловил множественность нормативных, организационных, ресурсных изменений в деятельности спортивных школ. 

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.